Il tribunale mette Tampa Electric in libertà vigilata e ordina una multa di 500.000 dollari per un incidente mortale in una fornace a carbone del 2017
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Il tribunale mette Tampa Electric in libertà vigilata e ordina una multa di 500.000 dollari per un incidente mortale in una fornace a carbone del 2017

Oct 26, 2023

Il procedimento relativo a un incidente mortale del 2017 alla stazione di Big Bend River si sta concludendo dopo che un tribunale federale ha emesso la sua sentenza sul caso la scorsa settimana.

Tampa Electric si è dichiarata colpevole di aver violato intenzionalmente uno standard OSHA per la formazione dei dipendenti, un'azione che gli investigatori hanno stabilito abbia contribuito all'incidente. Secondo il Dipartimento del Lavoro, gli investigatori hanno scoperto che, dopo due incidenti simili avvenuti nello stabilimento nel 1997 e nel 2011, Tampa Electric ha modificato le procedure di idrosabbiatura dei serbatoi di scorie. Tuttavia, secondo il Dipartimento del Lavoro, l'OSHA ha stabilito che l'azienda non è riuscita a formare i dipendenti o gli appaltatori in loco sulle nuove procedure.

Oltre alla multa di 500.000 dollari e alla libertà vigilata di 36 mesi, la Tampa Electric Co. sarà tenuta a effettuare risarcimenti alle famiglie dei lavoratori uccisi o feriti dall'incidente. Secondo il Dipartimento del Lavoro, l'azienda ha già raggiunto accordi privati ​​con le vittime.

Tampa Electric ha già pagato 139.424 dollari di sanzioni all'OSHA per non aver seguito le procedure di controllo energetico durante l'esecuzione della manutenzione sulle apparecchiature come parte di un accordo transattivo.

"Riaffermiamo il nostro impegno a ritenerci responsabili di questa tragedia e a garantire che il nostro personale sia al sicuro come parte della cultura della sicurezza di livello mondiale che tutti noi di Tampa Electric stiamo lavorando insieme per costruire", Archie Collins, presidente e CEO di Tampa Elettrico, ha detto in una dichiarazione a Utility Dive.

L’azienda ha notato di aver raggiunto un traguardo significativo – 365 giorni senza che un dipendente abbia perso il lavoro a causa di un infortunio – il 9 agosto, poco più di una settimana prima della sentenza del tribunale. Secondo il Dipartimento del Lavoro, la società ha già individuato un revisore dei conti per avviare il processo di sviluppo di un piano di conformità alla sicurezza.

L'OSHA ha anche multato un appaltatore, Gaffin Industrial Services, per non aver sviluppato procedure di sicurezza. Un terzo appaltatore con personale presente durante l'incidente, Brace Integrated Services, non è stato citato dall'OSHA.